近日，安捷物聯2018年度市場中期推動會在于家堡洲際酒店召開。會議總結前一階段業務開展情況，深入分析各方面存在的問題，對后期公司發展進行再動員、再部署。本次會議采取頭腦風暴的模式分組討論企業發展、商業模式再造、人力資源管理、暖通技術的發展及應用、文化價值觀建設等多方面問題。

圖為2018年度市場中期推動會現場

會議分析安捷物聯在供暖領域的創新技術和創新產品，對暖通領域行業動態等方面進行了系統化的培訓。安捷物聯近年來始終秉持創新發展的理念，暖電采暖系統注重安全性、適用性、智能化、零風險、零排放。新階段要均衡發展：建立高效的標準化流程、提供高質量服務、加強各部門培訓，為暖通領域新階段的發展打下結實的基礎。

安捷作為行業中的領軍者多年來堅持創新，后期將把IT和軌道交通、地下管廊、財產保險、水處理、環境保護等多領域緊密結合起來，形成各行業在信息技術的支持下百家齊放的崢嶸景象，為公司快速健康的發展注入更多的創新元素。

圖為安捷董事長劉柏呈就大家的討論進行點評

本次頭腦風暴會議通過集思廣益，充分運用集體的創造力，批量生產靈感，激發更多好的觀點和建議，從而提高工作效率與決策質量 ，更快更高效地解決問題，這也是頭腦風暴的意義所在。

會議中各組分別匯報成果，大家踴躍地圍繞主題，結合自身經驗，暢所欲言，提出許多非常精彩的論點和論據，為企業未來發展注入新鮮的想法，現場交流氛圍十分濃厚。董事長劉柏呈在大家探討的同時做出點評總結。

通過本次中期推動會，大家對自組織、自激勵的管理模式有了更加深刻的理解，對企業文化的傳承提高了重視，讓傳承的種子在企業生根發芽。企業文化緊緊連結企業的發展和個人的愿景，真正實現“我與企業共繁榮，企業與我共發展”。

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